Formació per a la implementació del Model de protocol d’orientació professional

El Model de protocol d’orientació professional sorgeix de la necessitat d’estandarditzar i homogeneïtzar el procés d’orientació professional que s’ofereix des dels diferents punts i serveis arreu de Catalunya, tal com estableix la Llei 10/2015 de formació i qualificació professionals. És fruit del consens de la Comissió Rectora del Sistema FPCAT, formada pels departaments competents en formació professional i les organitzacions sindicals i patronals més representatives del territori.

Aquest model recull les pautes metodològiques i les recomanacions mínimes que les persones orientadores hauran d’utilitzar per donar el suport i l’acompanyament necessari a les persones usuàries del servei.

L’Agència FPCAT ofereix una formació de 10 hores distribuïdes en 4 sessions de 2,5 hores cadascuna, en format de seminaris de formació en línia i síncrona, adreçats especialment a totes aquelles persones que facin funcions d’orientació, amb l’objectiu de facilitar la implementació del nou Model de protocol d’orientació professional del Sistema FPCAT.

L'objectiu general de la formació és capacitar les persones orientadores professionals del Sistema FPCAT amb els coneixements, les eines i les habilitats necessàries per aplicar el Model de protocol d'orientació professional, assegurant una orientació de qualitat que respongui a les necessitats formatives i professionals de les persones usuàries i fomentant la seva inserció laboral i el seu desenvolupament professional. Concretament

• Comprendre el marc conceptual i normatiu del Sistema FPCAT.
• Aplicar les fases del Model de protocol d’orientació professional a través de la resolució d’un cas pràctic: DESCOBREIXO els interessos professionals, INVESTIGO les principals ocupacions i l’oferta formativa relacionada, DECIDEIXO l’objectiu professional i PLANIFICO l’itinerari formatiu.
• Conèixer i implementar el servei d'Acreditació de competències professionals.
• Realitzar el seguiment i l’avaluació del procés d’orientació.
• Promoure la perspectiva feminista en el conjunt de les actuacions d’orientació professional.
• Promoure una orientació inclusiva i adaptada a les necessitats individuals.

Sessió 1

1. Introducció: objectius de la formació, importància del protocol d’orientació professional.
2. El Sistema FPCAT: marc legal, serveis bàsics i fortaleses del Sistema FPCAT
3. Estructura de la formació i qualificació professionals.
4. Model de protocol d’orientació professional: objectiu general i específics de l’orientació professional, persones destinatàries i principis bàsics.

Sessió 2

1. Pla de treball del procés d’orientació professional.
   1. Contextualització del servei.
   2. Fase d’autoconeixement (DESCOBREIXO).
   3. Fase d’investigació (INVESTIGO) de les ocupacions i l’oferta formativa.

Sessió 3

1. Fase de concreció de l’objectiu professional (DECIDEIXO) a través de l’eina DAFO.
2. Fase de planificació de l’itinerari formatiu (PLANIFICO): inserció laboral i servei d’Acreditació de competències professionals.

Sessió 4

1. Seguiment i tancament del pla de treball.
2. Avaluació del protocol d’orientació professional: valoració del servei per part de la persona usuària i valoració del protocol d’orientació professional.
3. Implementació, contrast i desenvolupament del Model de protocol.

Modalitat telemàtica sincrònica.

A les sessions es combina l’exposició de continguts amb la dinamització a través d’activitats interactives i la resolució de casos pràctics, des d’una perspectiva feminista i inclusiva, per grups de treball.

10 hores distribuïdes en 4 sessions de 2,5 hores.

Certificat d’assistència emès per l’Agència Pública de Formació i Qualificació Professionals de Catalunya.

Per obtenir el certificat d’assistència cal assistir a totes les sessions i participar en totes les activitats grupals.